王丽

        眼下，正是给苹果套袋的时候。一场大雨初晴，将果园洗得翠绿翠绿的。苹果树已经挂果，长势喜人。果园里正忙碌着一群“娘子军”，她们年龄大多在45-60岁，均来自陕西省渭南市白水县。她们个个手脚麻利，拨叶子、找果子、套袋子，动作行云流水。有人哼着歌儿，有人说着笑。“队长”林秋芳则是粗算着姐妹们最近的收入，“这1500亩干完，还要去延长县，再干1000亩，这一个月，平均每人能拿7000多块钱！”

听着她算的这笔账，大家伙儿干劲更足了！

今年55岁的林秋芳是陕西省渭南市白水县秋林苹果专业合作社理事长，多年前，她只是一个“围着锅台转”的传统农村妇女，仅靠几亩薄田维持生计。看到家乡发展苹果种植产业，跟上政府号召的人都赚了钱，她才深知农业科技能让土地释放更大潜力。

从此，林秋芳四处奔波参加农业培训，又在自家几亩地种上苹果，将所学知识逐一实践应用，从土壤改良到病虫害防治，从果树修剪到品种优化，每一个环节她都精心钻研。2006年，林秋芳成了农校同期学员里的“优秀毕业生”，不仅自家苹果在她的精心打理下品质好、产量高，卖了好价钱，她的果园管理技术也成为邻里乡亲都想来学的本事。看到当时的农村闲散女性劳动力充足，她索性成立了一支女子果园服务队。学中干，干中学，林秋芳一边以“劳务输出”的形式带着大家在周边果园打零工，一边耐心地教“实战”技术。

“能学本事，还能赚钱”，越来越多的姐妹加入，很快就突破了100人。林秋芳深知大家学习技术的热情，为此，她邀请西北农林科技大学白水试验站专家亲自指导。学员们个个都不怕苦、不嫌累，最终都成了嫁接好手。

“现在已经是178人的队伍了，每人每年通过嫁接、套袋、修剪等果园管理技术，可以增收4-5万元。”林秋芳说，而她自家的苹果也从起初的几亩，发展到了200亩。

因为果园管理技术专业，“劳务输出”也“打”出了市场。

“延长县有1000多亩果园还让我们托管着，还有山西、河南等地。”林秋芳介绍，大家边干边学，现在的果园管理业务已经从苹果园，发展到樱桃、桃子等果园。“很多订单都是干一次，就连续签7、8年合同，大家信任我们的技术。”

如今，她们承担托管服务的果园面积达到6万余亩，每亩为农户增收2000多元。178人中有60多人成了新型“职业农民”。走山西、去甘肃、到山东、赴河南……哪里有果园，她们就去哪里。

好技术带来好形势，在当地政府的帮助下，白水苹果专业合作社建立起来了，林秋芳任理事长。目前，合作社通过建立完善培训体系，已累计培育果业人才1.2万人次。

一把修树剪、一瓶水、一个饼、一包创可贴，是这群果园“娘子军”的标配。她们还带着音箱进果园，“姐妹们每2小时休息20分钟，放放音乐跳跳舞。”林秋芳说罢，已到了今天“套袋子”工作的休息时间，音乐响起，姐妹们就地跳起健美操。

如今，音乐一到果园，乡亲们就知道，“娘子军”来了！